【悲報】企業さん、日本の異常事態に気づく

日本

1: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:36:35.65 ID:jsdTTlGB0

人手不足で注目のキャリア層 45歳以上は現代版「金の卵」 フジサンケイビジネスアイ編集委員 大塚昌吾

業績悪化を理由に企業が中高年層に希望退職を募り、指名解雇が社会問題化した時代は、今は昔…。
深刻な人手不足を背景に、ミドル、シニア世代は転職市場でキャリア人材として注目され、「社外への人材流出が経営リスクに直結する」と考える企業が、処遇改善によるつなぎ止めに動いている。
65歳定年で45歳が会社人生の折り返し点に位置付けられたこともあり、45歳以上の現代版「金の卵」の活用が、生産性向上を目指す企業の常識になりつつある。

 

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1534041395/

2: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:36:48.88 ID:jsdTTlGB0

東京五輪が開催された昭和39年当時、地方から上京する中学卒の集団就職者は「金の卵」と呼ばれ、高度経済成長を支えた。
それが今では少子化による人手不足と長引く低成長で、「45歳以上」が、限られた人員で生産性を維持するのに不可欠な現代版「金の卵」、あるいは「銀の卵」と言われる存在になった。

日本総合研究所理事の山田久主席研究員は、50代前後のバブル経済期入社世代と40代後半の団塊ジュニア世代について、
「重い人件費負担が大量リストラにつながった団塊世代に対する反省から、企業が成果主義の導入や昇進を遅らせる人事制度によって人件費を抑えてきた世代」と説明する。
半面、バブル崩壊後の就職氷河期の採用抑制によって後輩社員の少ないこの世代は、「プレーイングマネージャーとして現場経験が長く、専門性が高い」(山田氏)のが特徴で、転職市場でも重用される理由になっている。

29年度には、リテール(個人顧客)営業を担当する社員の雇用上限(定年)撤廃にも踏み切った。現在、65歳以上3人、予備軍の60歳以上も20人を超える社員が上席アドバイザーとして活躍。
顧客の年齢層も上がっており、「同世代の起用が営業戦略上もプラスと判断した。本人の意欲と能力があれば、いつまでも働き続けられる」(人事部)。
社員全体の約半分を占める45歳以上の処遇改善で人件費などのコストは増すが、「晩婚で50代、60代でも子供の学費や住宅ローンのために働き続けたい人は多い。収入面に加え、新しい知識を得て本人が意欲を高める人材投資は大事」(同)という。
経団連が27年9月に行った調査(中高齢従業員の活躍推進に関するアンケート)では、企業のホワイトカラーの社員の構成は40~50代がボリュームゾーンになる「ひょうたん型」が40.5%、「ひし型」が32.2%だった。

 

3: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:37:01.42 ID:jsdTTlGB0

 

4: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:37:16.96 ID:jsdTTlGB0
これ誰のせいなんや?

 

11: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:57.09
>>4
氷河期に人を採用しなかった企業の自業自得

 

39: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:45:27.14
>>4
90年代&00年代の経営者のせい
将来の社内の年代配分無視して採用だけ絞った上に
リストラするのは40以上って変なルール作ったから。
リストラされたやつの一部は韓国、中国企業に流れて自分のクビしめた

 

115: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:57:51.85
>>4
とりあえず安倍のせいにしとけば良い

 

5: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:37:58.10
労働者に有利になってええやん
6: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:18.66
しゃーない切り替えてこ
あと10年もすれば乗り越えれるやろ

 

9: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:53.06
>>6
氷河期世代が控えてるぞ

 

70: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:50:32.60
>>6
半分くらいは10年持たなそう

 

7: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:30.25
当たり前だよなぁ?

 

10: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:55.37
労働者から搾取しまくってたらそうなるやろ

 

12: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:57.20
えっいまさら?

 

13: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:08.77 ID:jsdTTlGB0
どうすんねん

 

14: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:21.28
前にテレビでその世代を中国とかがヘッドハンティングしてるってやってたな

 

21: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:40:58.15
>>14
向こうも流石に1~3年とかの短期契約ならちゃんと契約通りに金払ってくれるんかな?

 

29: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:42:47.84
>>21
金払いええぞ

 

43: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:45:54.32
>>21
刈り取りであって育てるわけやないから短期で終わりそうやな

 

23: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:41:33.03
若手にベテラン並みの成果求めるからへーきへーき
給料も抑えられて大勝利

 

51: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:47:41.15
>>23
まんまこれ

 

57: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:48:52.36
>>51
丁稚かな?

 

25: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:41:46.90
こんなんいつの時代もあることやん
87: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:52:42.22
今の3,40代は結構フリーランスも多い

 

88: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:52:56.90
日本人も英語できる優秀な人間はアメリカか中国行った方がいいな

 

96: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:54:35.60

社畜スレいつもの

 

104: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:56:04.82
おるところにはちゃんと中間管理職としてバリバリやってる
そこんところ見越せへんかった企業は置いていかれるだけやろ

 

105: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:56:09.35
別におらんでええやん
代わりに前後の世代を使えば済む話や
114: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:57:35.65

外国に出稼ぎにいけば良い
TOEIC600点くらいあれば

あとは向こうで使いながら覚える

 

73: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:51:04.46
選り好みして老いた企業は一度潰れた方がいいんだ☺
大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL - Switch
  • 任天堂
  • 価格:¥ 6,705 ¥ 7,776 prime
  • 販売者 Amazon.co.jp

コメント